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艾叶小说网 > 军事小说 > 砺刃 作者:闪烁 | 书号:12593 时间:2017/4/17 字数:4347 |
上一章 第十三章 波涛未平 下一章 ( → ) | |
月的下旬,在罢工还没有完全停止,⽇本府政就公布融、股票有关的法令,开始整顿股市,准确的说,是⽇本府政利用政策救市了。也正是在⽇本府政的这些政策的刺![]() 也正是⽇本府政的救市行为,让很多人认识到,已经遍布⽇本各地的大罢工即将结束,⽇本的市场即将复苏。当然,这肯定是一个相当漫长的过程,不可能一蹴而就,更不可能收到立竿见影的工作。 当⽇本府政部门与最主要的200家企业达成了一致意见,宣布了新的用工政策,以及⽇本府政承诺在年底前修改现在的合同法,更切实际的保护工人的利益之后,⽇本各地的工会纷纷宣布结束罢工,并且尽快恢复正常的工作,同时各大企业也承诺将在年底前支付所有的拖欠工资,包括在罢工期间內向工人支付最低工资。 可以说,这是双方的妥协结果。工人拿到了属于自己的工资,并且得到了利益保证的承诺,而⽇本的大家族也避免了企业破产,府政也有更多的精力用来恢复经济,而不是去解决国內矛盾。不过,这种妥协都是有限度的,问题并没有从 ![]() 罢工结束地消息对⽇本的股市来说,无异是一针奋兴剂。就在⽇本府政与各大企业联合宣布新的政策的当天,⽇本股市就上扬了好几点,在接下来的近一个月的时间里,东京股票 ![]() 凌天翔最后得到地消息是。⻩龙飞他们投⼊地180欧元资金,在东京股票 ![]() 同样的,那些际国大炒家在⽇本股市上赚的也都不少。 ![]() ![]() 这些损失几乎全是由⽇本的散户来承担的。那些大家族肯定不会在股价走低的时候抛掉手历代股票,甚至会趁机购买散户手里的股票。如果当时⽇本的十几个家族手里有⾜够多地流动资金地话,恐怕这轮股市风波中。⽇本各大家族赚的钱还会超过那些际国大炒家。 按照⽇本国內一家立独调查机构公布的数据来看,在这三个多月里,⽇本股民地损失在15000欧元以上,另外⽇本府政为了救市,还投⼊了大概2000亿欧元。也就是说,一共损失了17000亿欧元。这其中,只有9000亿是被际国大炒家卷走的,另外C被⽇本的十几个大家族给瓜分了。可以说,那些大家族完全就是在发国难财。 因为这些大家族掌握着⽇本几乎所有的传媒,所以在宣传的时候,所有的矛头都对准了际国大炒家。为此,⽇本府政甚至成立了一个联合调查小组,并且很快就公布了调查结果,其矛头直指最后撤出⽇本股市的那几个际国金融大鳄,包括国美的索罗斯,英国的罗森蒂克,法国的埃德蒙,德国的岑克,以及意大利的巴巴维奇。这些人都是际国上非常有名的金融炒家,以炒短线投资而出名,而且都有上百亿欧元的流动资金进⼊了东京股市。因为⻩龙飞等人这次投⼊的资金都只有几十亿欧元,反而没有引起⽇本府政的重视。 有了媒体的宣传,⽇本人,特别是那些在股市里几乎赔得破产的⽇本人,将愤怒全都发怈在了那些际国大炒家的⾝上。甚至有众议院的议员提出要修改金融法,限制际国大炒家进⼊⽇本股市,或者是在⼊市上设置更⾼,更严厉的门槛。当然,这只是个提议,⽇本是世贸组织成员,而且是核心成员国,早就签署了各项际国法案,其金融市场也开放了数十年,而封闭金融市场,无疑是再一次的闭关锁国,自然不可能得到支持与通过了。 股市上的事情闹得沸沸扬扬,多半也是⽇本人自己搞出来的,或者说是⽇本府政与那些大家族故意搞出来的。这么做的好处就是可以昅引大部分⽇本人的目光,让他们将精力放在了股市上。在个时候,⽇本府政与各大企业也正在秘密的改变着⽇本的社会体制,并且秘密的调整着用工制度,这才是整个⽇本社会变⾰的核心。 第一个宣布废除“终生聘用制”的是三菱集团,在这次大罢工中,三菱深钻是爆发点,三菱集团遭受的损失也最大,因此打头阵的任务自然就落在了三菱集团的⾝上。在此后一周之內,包括三井集团、住友集团、芙蓉集团、三和集团、第一劝银集团、松下集团、东芝集团、丰田汽车等等企业集团,以及大巨企业相继宣布废除“终生聘用制” 这是⽇本各大家族与财团砍向工人的第一刀,也是秋后算地第一笔账。 以往。很多家国都不理解⽇本在战后为什么能够在短短20多年的时间里就崛起成为世界上的第二大经济強国。在一些经济学家的眼里,⽇本的成功有多种原因,其中,⽇本企 了“终生聘用制”就是其中之一。 “终生聘用制”是⽇本人首先弄出来的,⽇本企业界的传奇人物,丰田汽车的创始人就曾经说过,这种制度从 ![]() ![]() 也正是如此“终生聘用制”在⽇本迅速得到了普及。当然,这也不是说该制度就没有坏处了。其中,最大的弊病就是增加了企业的负担,并且在企业中建立起了森严地等级制度,对新兴人才的提拔与任用都制造了障碍。 实际上,这也正是⽇本经济在经过了20多年的⾼速发展走下坡路,或者是驻⾜不前的主要原因。虽然⽇本在经济发展上取得了大巨的成就,但是在科技,特别是尖端科技,以及际国市场的拓展方面,在一些重要行业的竞争力方面,⽇本比起西方大部分的发达家国还有着大巨地差距。这也是“终生聘用制”带来地。 现在,⽇本的数十家企业集团与大巨企业全部放弃了“终生聘用制”除了为自己本⾝的发展谋求更大地出路之外。其最大的目的就是打破以往的社会结构,建立新的用工制度。当然,这肯定带有一点点报复意味。 这些消息一公布之后。在⽇本朝野上下引起了很大的震动,不过,风波才刚刚开始而已。 就在宣布了解除“终生聘用制”之后一周,三菱集团再下狠手,宣布裁48000,以缩减企业开支、减少亏损,以保证股东的利益。虽然,为此三菱集团要向48000被解聘的员工支付总共近5000⽇元违约赔偿金,但是却能够在一年之內为企业节省下大概3000的薪酬开支,在2之內就能够收回赔付的5000⽇元了。 有了三菱集团开头,其他几十家企业集团与大巨企业也纷纷效仿,在一周之內相继宣布裁员。最终,有超过80万产业工人将被裁减掉,而这些企业只需要支付大概9万亿⽇元的违约赔偿金,却能够在2之內为其节约下大概10万亿⽇元的薪酬支出。 换句话说,一周之內,就有80万产业工人业失了!而⽇劳动力也不过就3000万左右,其中产业有近20%的产业工人业失,这对⽇本社会来说,无疑是一次大巨的冲击。 当然,仅仅只有企业裁员的话,那么⽇本社会必然再次爆发动 ![]() ![]() 这三项法律都很快在议会得到了通过,并且将在新年的第一天正式生效。新的劳动合同法更強调了保护工人的利益,而新的业失税收法将強制企业 ![]() 如果说企业的制度改⾰,以及大规模的裁员,夺走了工人生存的权利的话,那么这三项法令就是⽇本府政给业失工人的一点点面包屑。也正是如此,⽇本社会才没有再次爆发动 ![]() 在产业工人没有过 ![]() ![]() ![]() ![]() ⽇本的企业集团与大巨企业,大家族与府政的一场一合表演得非常到位。随着企业制度的改⾰,以及新的法案生效,⽇本的社会结构也悄然发生了变化。以往,⽇本更像是国美那种自由经济模式,而现在,⽇本正在朝欧洲的福利型社会转向。当然,这不可能在几个月之內完成,而且其造成的影响也不仅仅是这几个月的时间,必然将持续几年,甚至是几十年。最重要的是,通过这一系列的变⾰,⽇本的财富更加集中的掌握在了大家族以及大企业家的手里,留给工人的更少了。 作为旁观者,凌天翔比那些⽇本工人看得更清楚。 几个月前,⽇本爆发了历史上规模最大的工人运动,而这就必然引发⽇本社会最大规模的变⾰运动。虽然⽇本并不是一个善于创造的民族,但却是一个非常善于变通的民族。为了应付新的社会矛盾,⽇本人再次选择了变通。这在保证了社会⾼层的核心利益的同时,也彻底的打垮了底层的斗志。在凌天翔看来,⽇本工人的损失相当大,可同时他也知道,这些变⾰,至少能够让⽇本社会获得几十年的平稳时期,也许,这才是最为重要的。 这几个月里,凌天翔的主要工作就是了解,并且掌握⽇本社会与经济的大体走向,他也知道,随着⽇本社会动 ![]() |
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